Ett arv av innovation och tillväxt

Gustav Kjöllerström föddes den 26 februari 1906 i Stackebo, inte långt från Tranemo. Detta markerade början på en resa som så småningom skulle kulminera i grundandet av Tranemo Textil AB. År 1933 gifte sig Gustav Kjöllerström med Svea med planer på att bli lantbrukare. För att förbereda sig för detta liv gick Svea på en skola för att lära sig allt hon kunde om hushållning på landsbygden, med avsikt att dra nytta av vad jordbruket skulle erbjuda dem. Deras dröm förverkligades dock aldrig eftersom Gustav drabbades av en sjukdom som gjorde det manuella arbetet med lantbruk omöjligt. Med behovet av att hitta en ny inkomstkälla för att försörja sin familj beslutade sig Gustav för att gå på en affärsskola. Efter examen fick Gustav arbete på Hägg i Grimsås, som hade en liten sömnadsfabrik. Detta markerade början på grundandet av Tranemo Textil AB.

Tranemo Textil grundades av tre män, varav en var Gustav Kjöllerström. Men deras samarbete förändrades efterhand och det resulterade i bildandet av tre separata företag: Tranemo Textil, Gefa och Yllefabriken. Låt oss ta det från början:

I januari 1934 tillsatte man en tillfällig styrelse som beslutade att bygga fabrikslokaler. I april blev ritningarna klara, och under det inledande allmänna mötet för Tranemo Textil AB den 30 april 1934 öppnades anbuden. Den tillfälliga styrelsen övergick till företagets styrelse. Under tiden som man väntade på att fabriksbyggnaden skulle bli klar, startade produktionen i Tranemos gamla skola. Knut Palmqvist och fabrikschefen Lennart Johansson drev en sömnadsverkstad i Gölingstorp, som senare flyttades till Tranemo. Deras expertis och kontakter underlättade starten av produktionen. Den första kunden var Hagberg & Hedlund i Göteborg, för vilka man tillverkade sjömanskostymer. Produktutbudet utökades gradvis till att inkludera olika arbetskläder och flanellskjortor. Inom de första 14 månaderna fakturerades varor för 72 968 SEK.

År 1942 köpte Gustav Kjöllerström samtliga aktier i Tranemo Textil AB och bildade därmed familjeföretaget.

"Redan då var jag engagerad i fabrikens verksamhet," minns K-G Kjöllerström, Gustavs son och företagets grundare. "Jag är med på personalfotot från 1942, bredvid min far i mitten till vänster. Kanske var jag en barnarbetare innan begreppet ens existerade. Jag minns hur jag klippte trådar och vek overaller med hjälp av moster Lisa Pettersson och Ruth Gustavsson. Och för att inte tala om all sytråd jag fick sortera och inventera när vår far hade köpt stora partier till slumppriser. Jag tror att det finns kvar av dessa trådar än idag..."

Inga Larsson, Gustavs dotter, reflekterar över sin barndom:

"Jag är näst intill uppväxt i Tranemo Textils lokaler; var annars skulle jag ha tagit mina första steg, om inte på kontoret? Genom åren har vi alltid varit med och hjälpt till på olika sätt. En uppgift som vi hade var att sy öglor. Jag fick dock skäll för jag körde symaskinen för snabbt, vilket fick nålarna att gå av. Att trycka etiketter med en blå stencilmaskin var en an annan uppgift; Det var roligt men fy vad smutsig jag blev."

Från start var det meningen att Ingas bror, Karl-Gustav "K-G", skulle ta över familjeföretaget. Men medan han arbetade på sin avhandling för Handelshögskolan i Stockholm, fick K-G upp ögonen för den svenska klädindustrin och kom, precis som många andra, fram till slutsatsen att det inom kort skulle bli för dyrt att producera kläder i Sverige.

Ett land som verkade ha rätt förutsättningar för textilindustrin var Portugal, och i slutet av sextiotalet flyttade K-G dit för att starta klädproduktion där. K-G etablerade ett företag i Lissabon, Portugals huvudstad, som han kallade Tranemo Textil Lda.

"1967 flyttade jag till Portugal och etablerade en fabrik i en bakgård i Corroios. Ett år senare var produktionen igång och 1968 tillverkade vi plagg i Tranemo, Hallstahammar och Portugal. Vi producerade 1,1 miljoner plagg för en enda kund, vilket resulterade i en leverans och en faktura per vecka. Kunden var Stockhaus & Co."

-K-G.

Några år efter att K-G flyttade till Portugal, drog Gustav slutsatsen att det var omöjligt för K-G att sköta den svenska syfabriken på distans. K-G utvidgade dessutom verksamheten i Portugal tillsammans med sin gamla klasskamrat från Tranemo, Jonny Ridefjord, och vid sin höjdpunkt hade de 800 anställda plus 500 personer som utförde kontraktsömnad.

I och med den slutsatsen frågade Gustav sin dotter Inga och hennes man Håkan om de kunde tänka sig att flytta tillbaka till Tranemo så Håkan kunde ta över ansvaret för Tranemo Textil. Håkan tänkte att det kunde vara fördelaktigt att få ledarerfarenhet, och med ett löfte till Inga om att de bara skulle stanna i Tranemo max fem år, accepterade han erbjudandet.

Inga var inte lika förtjust i tanken och tackade initialt nej:

"Jag ville inte återvända till Tranemo, och vi var inte intresserade av klädesindustrin. Dessutom gjorde jag det klart att jag inte skulle bo i Berga. Som ni vet, gick inte mina önskemål i uppfyllelse. Håkan tog ganska snart över rollen som VD, och vi bosatte oss i Tranemo."

-Inga Larsson 1969 - Håkan och Inga blir en del av Tranemo Textil AB

Några år efter att K-G flyttade till Portugal, drog Gustav slutsatsen att det var omöjligt för K-G att sköta den svenska syfabriken på distans. K-G utvidgade dessutom verksamheten i Portugal tillsammans med sin gamla klasskamrat från Tranemo, Jonny Ridefjord, och vid sin höjdpunkt hade de 800 anställda plus 500 personer som utförde kontraktsömnad.

I och med den slutsatsen frågade Gustav sin dotter Inga och hennes man Håkan om de kunde tänka sig att flytta tillbaka till Tranemo så Håkan kunde ta över ansvaret för Tranemo Textil. Håkan tänkte att det kunde vara fördelaktigt att få ledarerfarenhet, och med ett löfte till Inga om att de bara skulle stanna i Tranemo max fem år, accepterade han erbjudandet.

Håkan Larsson tog över rollen som företagets VD. Med ungdomlig entusiasm och energi insåg han snart att andra sömnadsfabriker hade börjat tillverka jeans. "Varför skulle inte vi kunna göra samma sak?" funderade han. Tack vare Håkans kloka ekonomiska förvaltning och effektiva verksamhetsförbättringar, lyckades han snabbt skaffa de nödvändiga maskinerna, och Tranemo Textil påbörjade tillverkningen av jeans.

"Det var precis då V-jeansen började bli populära, och vi tillverkade alla de stora varumärkena, som Puss & Kram, Gul & Blå och Sgt Pepper," minns han.

Vid den här tidpunkten börjar textilkrisens konsekvenser kännas allt mer. Företagsnedläggningarna som började inom ylleindustrin, spred sig snabbt till övriga textilområden samt även till konfektionsbranschen. Håkan insåg att chanserna att överleva som ett kontraktsömnadsföretag verkade små och att en alternativ lösning måste hittas.

"Vi hittade faktiskt två lösningar," avslöjar Håkan. "För det första startade vi upp Tranemo Metall, sen började vi också producera arbetskläder.

Under 1973-1974 gjorde vi vårt första försök att sälja arbetskläder. K-G:s produktionsanläggning i Portugal var riktigt bra på att sy arbetsoveraller då de redan hade erfarenhet av det, så Gustav beställde 2000 stycken. Han betalade 1 kr per overall och den första kunden han åkte till i Falkenberg köpte inte mindre än 1000 st. "Det är ju enkelt att sälja arbetskläder," tänkte Gustav innan han fortsatte till en kund i grannbyn Länghem, där han sålde resten.

Vid den här tiden anställde vi även vår första säljare, Lars Bengtsson, vilket visade sig vara en lyckoträff. När våra gamla order minskade, ökade försäljningen av arbetskläder. Detta innebar att vi aldrig behövde säga upp personal på grund av arbetsbrist.

Tranemo lanserar sin första certifierade kollektion med flamskydd. Kollektionen kallades High Protection och bestod av 15 olika plagg, allt från svetsskjortor, byxor, vinterjackor, overaller och varselkläder.

Under dessa år har vi mött många utmaningar och framgångar, och vi är tacksamma för allas insatser. Oavsett om ni har sytt, klippt trådar, skrivit fakturor eller städat, har alla varit viktiga för Tranemo Textil och bidragit till att vi nu kan fira 70 år.

"Vi är stolta över vad vi har åstadkommit och ser fram emot att se verksamheten fortsätta växa under ledning av Max, Sofie och Catrine." - Inga och Håkan

Tranemo introducerar sin första kollektion med inherent flamskydd, Cantex. Med en ny strategi på marknaden och en försäljningsapproach baserad på kunskap, ledd av den välkände säljaren Roger Johansson, innebar detta början på en förändring från den äldre, kemiskt impregnerade flamskyddstekniken till de nya, säkrare inherenta fibrerna.

Max Larsson, barnbarn till grundaren Gustav Kjöllerström, tar över rollen som VD för företaget och driver verksamheten tillsammans med sin syster Sofie Hörstedt.

Tranemo Workwear Benelux, baserat i Nederländerna, separeras från Tranemo Workwear Ltd under ledning av Lizette och Wilmar Platenkamp.

”Idag har vi ett team på totalt åtta personer – fem kvinnor och tre män. År 2022 anställde vi vår första belgiska säljare för att bättre kunna betjäna den belgiska marknaden (och vid behov även på franska).

Vi har vuxit snabbt de senaste 5–10 åren och är fortfarande mycket positiva till Benelux-marknaden, då vi ser många möjligheter och ett växande behov av högkvalitativa och bekväma flamskyddskläder inom de växande (nya) energi- och elsektorerna. Med vår stora kunskap kan vi hjälpa säkerhetsingenjörer att hitta rätt lösning för deras arbetsmiljöer, i nära samarbete med våra återförsäljare.” – Lizette Platenkamp, Managing Director för Tranemo Benelux.

Tranemo Workwear Finland Oy grundades. Allt började med Christian Rosenlöf, en fösäljare av arbetskläder som blev intresserad av Tranemos högkvalitativa plagg. Christian reste runt i landet med sin showroom-buss och började marknadsföra, ett för Finland vid den tiden okänt varumärke. Idag fortsätter teamet att växa, och Tranemo Finland har till och med mottagit utmärkelsen Menestyjät, som baseras på finansiell stabilitet och affärsframgångar.

Tranemo Workwear Benelux, baserat i Nederländerna, separeras från Tranemo Workwear Ltd under ledning av Lizette och Wilmar Platenkamp.

”Idag har vi ett team på totalt åtta personer – fem kvinnor och tre män. År 2022 anställde vi vår första belgiska säljare för att bättre kunna betjäna den belgiska marknaden (och vid behov även på franska).

Vi har vuxit snabbt de senaste 5–10 åren och är fortfarande mycket positiva till Benelux-marknaden, då vi ser många möjligheter och ett växande behov av högkvalitativa och bekväma flamskyddskläder inom de växande (nya) energi- och elsektorerna. Med vår stora kunskap kan vi hjälpa säkerhetsingenjörer att hitta rätt lösning för deras arbetsmiljöer, i nära samarbete med våra återförsäljare.” – Lizette Platenkamp, Managing Director för Tranemo Benelux.